Każde szkolenie zamknięte prowadzone jest według pewnego systemu i planu. Uczestnicy zobowiązani są do aktywnego korzystania z nich oraz pełnego zaangażowania. Bardzo często podczas trwania wykładu warto jest notować ponieważ pod koniec robione są testy, ustne odpytanie lub opisowe sprawdzanie wiedzy przeprowadzonego szkolenia, czyli odpowiedz na parę opisowych pytań. Taka forma sprawdzania wiedzy bardzo mobilizuje aby w pełni w zajęciach uczestniczyć. Następnie prowadzący sprawdzają i analizują w jakim stopniu szkolenie doszło do korzystających oceniając prace. Zaliczenie wiąże się z pozwoleniem na pełnienie pewnych czynności i pracy na danych stanowiskach pracy. Szkolenia teraz przeprowadzane są najczęściej w sposób wolny. Sposób ten polega na dyskusji na dany temat gdzie można podczas zajęć zadawać pytania oraz wyrażać swoją wiedzę zdobyta podczas pracy czyli tak zwana praktyczną. Sposób ten jest bardzo pożyteczny ponieważ podczas takich zajęć wychodzi jak często teoria nie idzie w parze z praktyką.
