W szkoleniach zamkniętych do udziału zobowiązani są nowi pracownicy jak i pracujący już jakiś czas w danej firmie. Szkolenia te maja na celu przybliżenie pewnych tematów, czyli są przydatne dla każdego. Każda organizacja na rynku wprowadzając do swojej technologii lub trybu działania nowe elementy zarządzania zobowiązana jest do przeprowadzenia szkolenia. Dyrektor dzięki temu ma pewność, że wprowadzanie zmian przebiegnie bezawaryjnie ponieważ każdy pracownik jest poinformowany o innowacjach i może podjąć się nowych zadań. Dla pracowników wykonujących już jakiś czas pewne czynności, których dotyczą wykłady jest to przypomnienie wiadomości oraz poinformowanie o nowościach i zmianach jakie zaistniały. Pracownicy nowi natomiast są szkoleni pod względem ogólnym, czyli przekazuje się im wszystkie informacje dotyczące pracy w danym dziale lub na danym stanowisku. Informacje te dotyczą bezpieczeństwa, eksploatacji narzędzi, z którymi będzie miał pracownik styczność na stanowisku oraz wymagań jakościowych i technologicznych.
